Wertschöpfung aus der Mediation
Konflikte gehören zum Alltag einer Unternehmung und werden meist problemlos gelöst. Manchmal jedoch ist die Situation komplexer. Schwelende Konflikte binden Ressourcen und können Unternehmen nachhaltig schädigen. Nachfolgeregelungen, Kommunikationsmangel, Umstrukturierungen, Stellenabbau, Schnittstellenprobleme, um nur einige zu nennen, können Ursprung von Konflikten sein.
